Трудоемкость программ ДПП

Будут ли оставлены для реализации программы профессиональной переподготовки (свыше 500 часов, без присвоения доп.квалификации)? Будет ли разработан макет для данного вида программы?

Уважаемые коллеги! Программы дополнительного профессионального образования не классифицируются по трудоемкости. Типизация программ осуществляется только по результатам обучения (усовершенствованные компетенции, новые компетенции, усовершенствованные квалификации, новые квалификации, новые виды деятельности). Именно эта идеология вложена в новые документы. Программы повышения квалификации могут быть трудоемкостью и 100 часов и 500 часов, а переподготовки 1000 часов и 300 часов. Все определяет организация, реализующая ДПП.

Вопрос от Наталия Николаевна Кузнецова Инст менедж, маркет и фин, Воронеж 1. Ранее трудоемкость программы определялась гос. требованиями. После их отмены как планируется определять продолжительность обучения, кол-во часов по программам.

В ответ "admin"
Вопрос от Наталия Николаевна Кузнецова Инст менедж, маркет и фин, Воронеж 1. Ранее трудоемкость программы определялась гос. требованиями. После их отмены как планируется определять продолжительность обучения, кол-во часов по программам.

Определение трудоемкости программы – компетенция организации, которая реализует программу, а также заказчика, который определяет требования к результатам и продолжительность обучения для их(результатов) достижения. Трудоемкость измеряется в зачетных единицах (так предусматривает проект закона), но может и представлена в часах (для расчета нагрузки преподавателей, финансовых затрат и т.д.)