График учебного процесса

Доброго времени суток, коллеги! Поделитесь, пожалуйста, опытом и нормативной базой по следующим вопросам: 1) Необходимо ставить праздничные дни в период практик и ГИА. Это ведет к невыполнению их объема в соответствии с УП (по Шахтам). Означает ли это, что надо продлить срок практик и ГИА на количество выпавших на них праздничных дней? Например, если практика попала на 12 июня, то она закончиться в понедельник по графику, а не в субботу. И как это соотносится с ТК? 2) Мы планируем в 2019г. начало обучения у заочников с 1 октября. Срок обучения 4г 6м . Тогда (анализ графиков других вузов): а) каждый следующий учебный год начнется 1 октября, что приводит к ТО (пусть формальному) во время отпусков. б) первый год 11 месяцев, 2-4 по 12 месяцев, 5 год - 7 месяцев. Как будет правильно?

В ответ "umu-al"
Доброго времени суток, коллеги! Поделитесь, пожалуйста, опытом и нормативной базой по следующим вопросам: 1) Необходимо ставить праздничные дни в период практик и ГИА. Это ведет к невыполнению их объема в соответствии с УП (по Шахтам). Означает ли это, что надо продлить срок практик и ГИА на количество выпавших на них праздничных дней? Например, если практика попала на 12 июня, то она закончиться в понедельник по графику, а не в субботу. И как это соотносится с ТК? 2) Мы планируем в 2019г. начало обучения у заочников с 1 октября. Срок обучения 4г 6м . Тогда (анализ графиков других вузов): а) каждый следующий учебный год начнется 1 октября, что приводит к ТО (пусть формальному) во время отпусков. б) первый год 11 месяцев, 2-4 по 12 месяцев, 5 год - 7 месяцев. Как будет правильно?

1.Означает. Непонятно, о какой статье трудового кодекса Вы говорите. 2. Оба варианта возможны. У нас заочка 4 г. 11 м. начинается с 01 октября, 1 курс - 11 месяцев.

Спасибо большое. Имела ввиду право на выходной в праздничные дни (ПД) на производстве, ведь практика производственная (встречали такое мнение). Кроме того, продление практики и ГИА из-за ПД ведет к увеличению недельной нагрузки в период теоретического обучения ( и недовольстве некоторых преподавателей).

В ответ "umu-al"
1) Необходимо ставить праздничные дни в период практик и ГИА. Это ведет к невыполнению их объема в соответствии с УП (по Шахтам). Означает ли это, что надо продлить срок практик и ГИА на количество выпавших на них праздничных дней?

Это абсолютно не так. В макете АС "Учебные планы" можно задавать любое количество недель на практики или ГИА без уменьшения их трудоемкости в часах или з.е. Например, можно легко сделать на 6 з.е. = 3 и 5/6 недель

При оформлении справок-вызовов и графиков заезда заочников столкнулись с проблемой: включать нерабочие праздничные дни в сроки сессии или разрывать вызов, например, ...до 11.06 и с 13.06. Поделитесь мнением, пожалуйста.