Введение Проф стандарта 01 января 2017 (научное руководство)

В ответ "GrayDog"
Прикрепите как архив, фрагмент виден не полностью. Или дайте ссылку на заключение.

Ссылка на заключение. Программа 38.06.01 http://obrnadzor.gov.ru/ru/docs/documen ... id_4=24644

Это по сюжету басни "Волк и ягненок"

Теперь могу ответить на Ваш вопрос.

В ответ "nachumusksi"
Вопрос: чем руководствуются эксперты при вынесении таких замечаний, как в прикрепленном фрагменте заключения?

Рекомендациями.

В ответ "nachumusksi"
Здравствуйте! Вот появились первые замечания по поводу не "профессоров", привлекаемых к реализации программы аспирантуры. Из формулировки заключения следует, что к реализации программы аспирантуры могут привлекаться только работники по должности "профессор". Если это вытекает из того, что трудовая функция "Преподавание по программам аспирантуры" предусмотрена профстандартом только для должности "профессор", то следуя этой логике "профессор" может ТОЛЬКО преподавать по программам аспирантуры, ну и прочие функции по аспирантуре. А по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры преподавать может только "доцент", а "профессор" не может. Много читал по внедрению профстандартов, в т.ч. разъяснения Минтруда, и в свое время пришел к тому, что профстандарт требует соответствие квалификации работника при выполнении конкретной трудовой функции, а в части должности в профстандарте даже указано "Возможные наименования должностей", а никак не обязательные. Обязательность наименования должности по профстандарту определяется ст.57 ТК РФ "Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов". Т.е. если доценту в должностные обязанности включили "преподавание по программам аспирантуры", то его квалификация должна соответствовать требованиям профстандарта по этой трудовой функции. Вопрос: чем руководствуются эксперты при вынесении таких замечаний, как в прикрепленном фрагменте заключения?

Как это не печально, но согласится с Вашим высказыванием трудно: 1. Насчет того, что профессор может "тянуть" только аспирантуру. это не так. Он может тянуть помимо аспирантуры все, что ниже по уровню квалификации. 2. Ст. 57 ТК РФ вообще прямого отношения к этому вопросу не имеет. Она в том числе от том, что если мне, например, как начальнику УМО, положен отпуск 56 дней в соотвествии с Постановлением Правительства РФ, то руководство ВУЗа не имеет права назвать меня, например, Наиглавнейшим Наимудрейшим специалистом по УМР и лишить при этом отпуска в 56 дней. 3. ..Если доценту в должностные обязанности включили преподавание аспирантуры..... Стоп.... Этого априори проф. стандарт не позволяет делать ВУЗу!!!! (за исключением сноски 5 про возможность чтения дисциплин, непосредственно не связанных с осваиваемой квалификацией). Но об этом речь идет на другой ветке.

Здравствуйте! Вот что мне ответили в Минтруда по поводу преподавания по программам аспирантуры в соответствии с профстандартами.