Всем добрый вечер,
По поводу того, что можно выдавать диплом сразу после ГИА – читая статью 60 ФЗ (цитаты приводить не буду, они тут все уже выше приведены
), я тоже сначала сделала вывод, что вроде возможно выдавать диплом сразу после ГИА, точнее даже мы обязаны выдать диплом при успешном прохождении ГИА по завершению этой ГИА.
Но потом включился здравый смысл – пока студент на каникулах – он студент, с этим я абсолютно согласна. Мы назначаем ему стипендию на эти месяцы – и в приказе назначаем стипендию СТУДЕНТУ, мы даем ему в это время (если он просит) различные справки, удостоверяющие, что он в данный момент и до окончания последипломного отпуска является СТУДЕНТОМ, то есть обучающимся, то есть он не завершил обучение. А значит мы не можем выдать ему диплом.
Согласна, что двоякий смысл в документах по этому поводу есть, но соглашусь с позицией bda76 - выдавать диплом сразу после ГИА и до или во время каникул (то есть до фактического отчисления, а не издания приказа с отложенной датой вступления в силу) – это опасно. Может это и возможно (точнее – это не запрещено), но при нынешней ситуации мы так рисковать не будем.
Слишком это тонкий момент, а разные проверки типа прокурорской или КРУ, или еще кого-нибудь в этом роде, кто далек от образования, но хорошо считает деньги и только и ищут повод за что нас оштрафовать - именно здесь и могут нас наказать. Мы дали студенту диплом и справку, что он студент. И он с этими двумя документами приходит устраиваться на работу или еще где-то они всплывают… Мне кажется, что вузу трудно потом будет доказать свою правоту, особенно в настоящее время. Только если будут какие-то четкие и понятные разъяснения от МинОбра по этому вопросу.
Все это навело меня на мысль написать запрос в МинОбр на эту тему. Даже могу запрос отправить как от частного лица, чтобы быстрее ответили… Как будто я студент и мне не дают диплом после ГИА.. Интересно как они ответят?
P.S. Очень хочется в таком режиме обсудить и другие вопросы, очень было бы полезно