Отчисление выпускников 2011 года набора

Кто сказал, что порядок такой? Если мы присваиваем квалификацию, к примеру 1 июля, выдаем диплом 1 июля и отчисляем после каникулярного отпуска 16 июля, какие нарушения мы совершаем? Никаких! В законе сказано - в течение 10 дней с даты отчисления выдать и не позже. Главное - не затягивать.

В ответ "ivkagitina"
Кто сказал, что порядок такой? Если мы присваиваем квалификацию, к примеру 1 июля, выдаем диплом 1 июля и отчисляем после каникулярного отпуска 16 июля, какие нарушения мы совершаем? Никаких! В законе сказано - в течение 10 дней с даты отчисления выдать и не позже. Главное - не затягивать.

Сначала Вы говорите, что выдаете диплом ДО отчисления (1 предложение). Потом, говорите про норму, что диплом выдается в течение 10 дней ПОСЛЕ отчисления. GrayDog абсолютно прав. Так, и только так - диплом только после отчисления, которое только после ОТПУСКА (если выпускник его попросил).

Коллеги! Прошу сдерживать эмоции в дискуссии! Давайте обсудим тонкости формулировок. "....Диплом выдается с приложением к нему не позднее 10 дней после издания приказа об отчислении выпускника…» В приказе об отчислении ведь можно указать, что отчисляется с, например, 25 июля или 1 августа. А диплом в этом случае выдать не позднее, чем через 10 дней после выхода именно приказа, а не после отчисления отчисления. Коллеги, тема поднимается для обсуждения и поиска решений на основе опыта вузов. Я озвучиваю вопросы вузовских специалистов и экспертов! Спасибо всем за участие!

Вы ведете речь о дате регистрации приказа. Дата регистрации приказа не имеет никакого отношения к теме разговора. Зарегистрировать вы его можете в любой день от даты защиты до даты отчисления. Но выдать диплом Вы можете, когда он перестанет быть студентом. А перестанет он быть студентом, когда закончится отпуск и Вы должны будете издать приказ об его отчислении. Вы не можете издать приказ об отчислении до или во время отпуска, потому что с ним может случиться все, что угодно, включая самое неприятное.

Зайду с другой стороны.... В законе прописано, что диплом выдается лицу, полностью освоившему образовательную программу. Поскольку последипломный отпуск входит в срок освоения ОП и студент его (отпуск) просит, то он до завершения отпуска не считается полностью освоившим ОП. И издавать приказ, и, соот-но, выдавать диплом ему нельзя до окончания отпуска.