Почасовые для зав.каф.

bda76 · 08.09.2017 17:05
Коллеги! У нас задумали отменить почасовую оплату для должности зав.каф. и предлагают им работать в почасовой на должности доцента или профессора. Мне понятно, что данная схема возможна только в рамках договора ГПХ, но никак не в рамках допсоглашения к трудовому договору. Поскольку это будет грубейшим нарушением. Хотел спросить, как у вас работают на почасовой (имеется ввиду сверх штатной ставки) зав. каф.? Я уже не спрашиваю про деканов.
ШГВ · 08.09.2017 22:31
Во многих вузах это стало реализовываться год-два назад. Связано со штатным расписанием - если 1,0 ставки зав.каф., то как он (зав.каф.) может еще совмещать несуществующую долю ставки. Поэтому всю нагрузку свыше договора для таких лиц оформляют двумя вариантами: либо в виде договора ГПХ, либо договор по внутреннему совместительству на долю ставки доцента или профессора. В конечном итоге экономится фонд заработной платы (ставка зав.каф. ведь существенно выше). При прохождении аккредитации вуз в кадровых справках для дисциплин, которые попадают в ГПХ или в совместительство, указывает для такого лица, что оно оформлено либо как по договору ГПХ, либо как внутренний совместитель в должности доцент или профессор.
bda76 · 11.09.2017 21:07
В ответ "ШГВ"
Во многих вузах это стало реализовываться год-два назад. Связано со штатным расписанием - если 1,0 ставки зав.каф., то как он (зав.каф.) может еще совмещать несуществующую долю ставки. Поэтому всю нагрузку свыше договора для таких лиц оформляют двумя вариантами: либо в виде договора ГПХ, либо договор по внутреннему совместительству на долю ставки доцента или профессора. В конечном итоге экономится фонд заработной платы (ставка зав.каф. ведь существенно выше). При прохождении аккредитации вуз в кадровых справках для дисциплин, которые попадают в ГПХ или в совместительство, указывает для такого лица, что оно оформлено либо как по договору ГПХ, либо как внутренний совместитель в должности доцент или профессор.
Речь о ситуации, когда основная должность - административная, а зав.каф - 0,5 внутр. совм. Почему почасовые должны быть по доценту (профессору)??
ШГВ · 11.09.2017 21:42
Эта другая ситуация. Формального ответа нет. Логика следующая: Должность зав. каф. (даже на долю ставки) подразумевает руководство кафедрой и педагогическую деятельность. Соответственно, слабо представляется выполнение обязанностей руководства кафедрой как почасовая нагрузка. Поэтому 0,5 ставки включает руководство кафедрой и часть педагогической деятельности, а остальная пед. нагрузка до 300 часов - как почасовик в одной из должностей преподавателя. Кроме того, сейчас у Вас в вузе существует именно почасовая ставка отдельно для зав. каф., которая по размеру отличается от доцента (профессора)?
bda76 · 11.09.2017 22:18
В ответ "ШГВ"
Эта другая ситуация. Формального ответа нет. Логика следующая: Должность зав. каф. (даже на долю ставки) подразумевает руководство кафедрой и педагогическую деятельность. Соответственно, слабо представляется выполнение обязанностей руководства кафедрой как почасовая нагрузка. Поэтому 0,5 ставки включает руководство кафедрой и часть педагогической деятельности, а остальная пед. нагрузка до 300 часов - как почасовик в одной из должностей преподавателя. Кроме того, сейчас у Вас в вузе существует именно почасовая ставка отдельно для зав. каф., которая по размеру отличается от доцента (профессора)?
Именно так мне и говорят наши плановики. А самое забавное, что почасовые на зав. каф. до сих пор в приказе ректора есть, нагрузку себе я взял, в расписании все поставлено. А в течение сентября есть вероятность, что почасовые для зав. каф. отменят, слегка задним числом. Это меня и возмущает. Что могут поменять правила игры в начале игры. Проводить занятия у заочников по субботам и воскресеньям по доцентским меня уже не вдохновляет. Плановики считают, что зажрался... а может и правда????

Войдите чтобы ответить на сообщение

Отвечать на этом форуме могут только зарегистрированные пользователи. Пожалуйста, войдите в личный кабинет или зарегистрируйтесь.

Получайте материалы на почту

Присылаем письма не чаще раза в неделю, вы всегда можете отписаться.