Приказ № 301 "Об утверждении порядка организации...

[quote:3phzipx6]Это Вы зря... Мы тоже видели в этом проблему. Решили следующим образом. По запросу УМУ отдел кадров рассчитывает рабочее время (в часах) для ППС на планируемый учебный год, при этом минусуется отпуск и нерабочие праздничные дни, как положено по закону (получается однозначно меньше 1500 часов). Рассчитанная величина утверждается приказом. Поэтому все выпавшие на праздники занятия ППС обязаны восстановить, т.к. студенты не должны "страдать". Но и ППС при этом подходе не перерабатывает. Если же вы планируете работу ППС без учета нерабочих праздничных дней, то никто ничего восстанавливать не обязан.[/quote:3phzipx6] Спасибо за поддержку! Я в этом же направлении думала, но руководство не поддерживает.

Так и есть. Если раньше выходили в инд. плане примерно на 1540 часов. То сейчас это примерно 1500 часов. И если порог в 900 учебных поручений неизменен, значит остальные виды работ в сумме дают не 640, а 600 часов на ставку. Вот и все изменения. А 900 максимум как был, так и остался. Хоть за три месяца их выдавайте, хоть за 9.

У нас "однозначно меньше 1500 часов", т.к. отпуск у ППС - 64 дня, а не 56 (забыла про это)

К сожалению реальность такова, что преподаватели вынуждены дать детям все положенные им часы и сами остаются с праздничными днями, но с обязательной отработкой нагрузки в другие рабочие дни. Как и студенты имеют праздничные дни, но получают всю положенную им учебную нагрузку в полном объеме.