Приказ № 301 "Об утверждении порядка организации...

"Ну не было занятий" - такое невозможно, это невыполнение учебного плана. Вернемся к бухгалтеру - у него фиксированный 8часовой рабочий день, у преподавателя нефиксированный 6 часовой. Преподаватель какие-то дни недели в учебном году может быть перегружен, при условии, что другие дни (например, во время зимних каникул или в дни самоподготовки его групп) недогружен. Учебный план надо выдать обязательно, а так как требование 36/54 у нас убрали, то в расписании можно планировать и чуть побольше, при этом на 1 ставку любой преподаватель все равно должен выполнить 6 часов в день х 6 дней в неделю х 40 недель в учебном году

[quote:3ppl8zux]на 1 ставку любой преподаватель все равно должен выполнить 6 часов в день х 6 дней в неделю х 40 недель в учебном году[/quote:3ppl8zux] Вот и получается, что праздничные дни - для бухгалтеров))) Спасибо, что включились в обсуждение.

Может быть, я не прав, конечно, но, на мой взгляд, Вы придумали проблему на ровном месте.

Согласен с GrayDog, прочитайте приказ МОН от 11.05.2016 №536 об особенностях организации труда преподавателей.

[quote:dni6kd2q]Сообщение GrayDog » 30 ноя 2018, 10:14 Может быть, я не прав, конечно, но, на мой взгляд, Вы придумали проблему на ровном месте.[/quote:dni6kd2q] Это Вы зря... Мы тоже видели в этом проблему. Решили следующим образом. По запросу УМУ отдел кадров рассчитывает рабочее время (в часах) для ППС на планируемый учебный год, при этом минусуется отпуск и нерабочие праздничные дни, как положено по закону (получается однозначно меньше 1500 часов). Рассчитанная величина утверждается приказом. Поэтому все выпавшие на праздники занятия ППС обязаны восстановить, т.к. студенты не должны "страдать". Но и ППС при этом подходе не перерабатывает. Если же вы планируете работу ППС без учета нерабочих праздничных дней, то никто ничего восстанавливать не обязан.